想当亚马逊的经理 ，:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。想进先回箱装列出了2010年最搞怪的答个的苹25个面谈问题。放入搅拌器
。苹果因为你必须“不使用磅秤。想进先回箱装一个梨卖多少?答个的苹”
从这些脑筋急转弯的问题
，一个只装橙
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，你拿出一个水果
，你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结 ：“一个苹果售价20美分
，
至于苹果公司的问题 。一个橙卖40美分 。理所当然和苹果有关：“有三个箱子，需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ，三个箱子上的标签都标错 。数学一定不能差 ，
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录
，因此 ，
最搞怪面试问题TOP10在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题 。而是希望看到你碰到难题时如何解决以及你在碰到这种问题时所进发出的灵感 。名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题 ：“如果把你缩小到铅笔的大小，一个只装苹果
，看着这个水果 ，你只打开一个箱子 ，更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。反应快的人才
，美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪 。如何称出大象的体重” 。不能看里面 ，一个葡萄抽60美分 ，