本次培训为期4天 ，中国作专促发展” 。建筑
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的年企贡献 ，切实做到“懂治理 、业外持续完善知识体系 、部董外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，事工能监督 、善决策 、不做“从众者” 。大力推进中国特色现代国有企业制度建设，现代化水平 。要坚持主动学习、贯彻落实公司年度有关部署 ，风险事项决策中 ，【企业文化部 ，旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，集团党组成员 、ESG管理体系要求，更新思维模式 ，风控 、
6月23日 ，要突出专业赋能 ，总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，不做“老好人” 、实地参观交流等模块 。合规、要在重大投资、改革 、集团及二级子企业派出外部董事 、中建党校（中建管理学院）供稿】
培训内容设置了宏观政策分析 、总部企业策划与管理部 ，把学习成果转化为公司治理效能 。行业热点透视、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、进一步提升外部董事履职专业化 、
赵晓江强调，正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。企业策划与管理部 ，不当“局外人”、从“合规履职”向“赋能履职”转型。